吉林大學(xué)

　　2020年，吉林大學(xué)認真落實黨中央、國務(wù)院、教育部關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要決策部署，切實增強使命感責任感，以“一把手工程”為統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)籌推進2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作，尤其是在抗擊疫情的過程中，通過轉(zhuǎn)方式、調(diào)模式、優(yōu)機制，全力促進畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，為國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的人力資源支撐。

　　一、重統(tǒng)領(lǐng)，強化頂層設(shè)計

　　學(xué)校始終堅持把畢業(yè)生就業(yè)作為最重要的民生工程和民心工程，充分發(fā)揮由校黨委書記、校長任雙組長的“吉林大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”職能，進一步完善主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，院系領(lǐng)導(dǎo)落實責任，相關(guān)機構(gòu)主動配合，教職員工共同參與，協(xié)同推進、院系聯(lián)動、全員參與的就業(yè)工作機制。年初，學(xué)校召開以“聚焦人才培養(yǎng)，提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量”為主題的院長工作例會，全體校領(lǐng)導(dǎo)和各學(xué)院院長充分交流研討疫情防控常態(tài)化下“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”工作思路、模式和舉措，進一步研判形勢、落實責任、強化保障、創(chuàng)新方法，及時制定《吉林大學(xué)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間就業(yè)工作實施方案》，全面推進線上就業(yè)工作模式，校黨委書記、校長寄語畢業(yè)生，鼓勵引導(dǎo)全體畢業(yè)生堅定理想信念，勇于攻堅克難。一年來，學(xué)校多次在黨委常委會、校長辦公會上專題研究部署學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為一項緊迫的政治任務(wù)來抓，主動作為、研判形勢、破解難題。

　　二、重統(tǒng)籌，深化責任落實

　　學(xué)校深入實施校、院兩級就業(yè)工作“一把手工程”，突出學(xué)院主體責任和主要作用，責成就業(yè)中心牽頭，細化年度就業(yè)工作方案，制定工作責任清單和任務(wù)推進表，聚焦四個主要方面，146項具體工作任務(wù)，將2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)院層面落實落細。院系負責同志帶頭深入調(diào)查研究、瞄準突出問題、科學(xué)分析形勢，以黨政聯(lián)席會議等形式專題部署本單位就業(yè)工作，結(jié)合行業(yè)、專業(yè)特點建設(shè)高質(zhì)量實習實踐平臺，充分發(fā)揮導(dǎo)師、校友資源優(yōu)勢，多渠道促進畢業(yè)生順利就業(yè)。同時，學(xué)校啟動實施了基層學(xué)院就業(yè)工作兼職輔導(dǎo)員聘任工作，建設(shè)了一支由就業(yè)工作職能部門牽頭，以各學(xué)院學(xué)工隊伍為主體的專兼結(jié)合的就業(yè)工作隊伍，定期開展培訓(xùn)交流，全面提高就業(yè)工作隊伍的政策水平和業(yè)務(wù)能力。

　　三、重督導(dǎo)，優(yōu)化工作質(zhì)量

　　學(xué)校將畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為“書記校長履職亮點項目”建設(shè)重要內(nèi)容，圍繞立德樹人根本任務(wù)，推動“招生、培養(yǎng)、就業(yè)、校友”四環(huán)節(jié)形成良性循環(huán)，將畢業(yè)生就業(yè)作為衡量學(xué)校辦學(xué)水平的重要標志，促進產(chǎn)教深度融合，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，全力推進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。針對疫情疊加下的嚴峻復(fù)雜就業(yè)形勢，學(xué)校黨委書記、校長以及主管校領(lǐng)導(dǎo)親臨就業(yè)工作一線，通過就業(yè)專項工作會議、校園招聘會、畢業(yè)生座談會等途徑，加強對畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的指導(dǎo)，鞏固高質(zhì)量用人基地建設(shè)，強化對畢業(yè)生就業(yè)觀念和就業(yè)心態(tài)的科學(xué)引導(dǎo)。

　　四、重保障，完善長效機制

　　學(xué)校在年度辦學(xué)經(jīng)費壓縮的情況下，專門增加了畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)費，要求教務(wù)、學(xué)工、科研、后勤等部門為畢業(yè)生就業(yè)提供全力支持，確保“機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地”四個到位的基礎(chǔ)條件保障。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子從學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略高度出發(fā)，謀劃畢業(yè)生就業(yè)工作，進一步突出校、院兩級就業(yè)質(zhì)量報告制度對學(xué)校“雙一流”建設(shè)的科學(xué)反饋，嚴格將畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計工作列入院級領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核指標，完善激勵評價機制，為就業(yè)工作提供了制度保障。在2020年學(xué)校黨委第八輪內(nèi)部巡察中，學(xué)校首次將學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為巡察工作重點內(nèi)容，通過黨委巡察推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作在校內(nèi)各部門和學(xué)院的有效落實，不斷提高全員開展就業(yè)工作的政治站位和責任意識，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提供了監(jiān)督保障。