大連理工大學

　　大連理工大學深入學習貫徹習近平總書記關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指示批示精神，認真落實黨中央、國務院決策部署和教育部要求，聚焦價值塑造、機制保障、供給優(yōu)化，全力以赴做好畢業(yè)生就業(yè)指導與服務，促進畢業(yè)生更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)。

　　一、聚焦價值塑造，以“就業(yè)思政”引導學生擔當使命。作為全國首批“三全育人”試點高校，學校全力構建大思政格局，開展以“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”為核心的就業(yè)教育活動，健全“就業(yè)思政”體系。堅持領導帶頭，創(chuàng)新開展“形勢與政策”課“百人百講”系列課程，學校“一把手”帶頭主講第一課，教育引導青年學子肩負起實現(xiàn)“百年夢想”的責任與擔當。堅持校院聯(lián)動，學部學院通過“入學第一課”“專業(yè)導論講座”“新生生涯導航月”等活動，積極實施就業(yè)“英才引導”計劃。堅持榜樣示范，發(fā)揮榜樣引領作用，評選就業(yè)榜樣、表彰服從國家需要優(yōu)秀畢業(yè)生，組建“學生講師團”，全方位、多角度宣傳就業(yè)典型事跡，用師兄師姐的故事引導學生“傳承紅色基因，擔當強國使命”。堅持實踐育人，開展暑期“報國企業(yè)行”社會實踐活動，每年組織30余支學生團隊在指導教師帶領下走訪全國各地的國防軍工集團、行業(yè)領軍企業(yè)等200余家重點單位，開闊視野、增長才干、勵志報國。堅持多方協(xié)作，深度整合校內(nèi)外資源，邀請院士教授、行業(yè)專家、知名校友為學生介紹行業(yè)發(fā)展趨勢，強化專業(yè)認知，引導學生合理規(guī)劃學業(yè)和生涯發(fā)展。

　　二、聚焦機制保障，以“一把手”工程凝聚全員合力。學校高度重視。學校成立由校長任組長的畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組，健全完善分工負責、協(xié)同推進、校院聯(lián)動、全員參與的就業(yè)工作機制，嚴格落實就業(yè)機構、人員、場地、經(jīng)費“四到位”；將就業(yè)工作列入重要議事日程，黨委常委會聽取就業(yè)情況匯報、指導工作開展。學院積極落實。各學院均成立就業(yè)工作領導小組，由“一把手”任組長，落實“一線規(guī)則”，以走訪用人單位、召開重點單位座談會、開展就業(yè)動員、線上推薦畢業(yè)生等方式，切實發(fā)揮“一把手”作用，調(diào)動班子成員、學科帶頭人、專業(yè)班主任、思政班主任、研究生導師等多群體參與就業(yè)推薦與個體指導工作，營造全員促就業(yè)的良好氛圍。堅持多措并舉。積極拓展政策性崗位和市場化崗位，擴大研究生招生規(guī)模、配套資金增設科研助理、開設第二學士學位專業(yè)；與國防軍工集團簽署全面戰(zhàn)略合作協(xié)議，建立穩(wěn)固的人才輸送渠道。學校領導多次親自帶隊走訪基層學院，調(diào)研工作難點，加強指導服務。

　　三、聚焦供給優(yōu)化，以實踐創(chuàng)新確保指導服務優(yōu)質(zhì)高效。一是豐富就業(yè)崗位供給。深化聯(lián)盟性招聘，發(fā)揮“東北五校”就業(yè)協(xié)作體作用，服務東北全面振興，線上線下聯(lián)合開展招聘活動；拓展行業(yè)性招聘，面向國家重大需求，聚焦重點單位，搶抓“新能源”“新材料”等戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇，開展特定學科的線上雙選會；強化區(qū)域性招聘，與廣州、青島、杭州、大連等地人社部門對接開展線上線下招聘活動。全年開展線上線下招聘活動1200余場，招聘單位8000余家，東北地區(qū)和省內(nèi)雇主數(shù)量均有增加，在服務國家戰(zhàn)略的同時為畢業(yè)生提供了充足的高質(zhì)量就業(yè)機會。二是完善就業(yè)指導供給。開展“大工云求職”系列活動，邀請華為、中興、中建八局等知名企業(yè)高管、校招負責人遠程與同學分享求職經(jīng)驗，開展“求職工作坊”，活動主題涵蓋從職業(yè)目標確定、簡歷修改、面試模擬、簽約派遣的全流程，受眾2000余人；組織線上線下“一對一”指導330余場，幫助學生疏導心理壓力、提升就業(yè)競爭力，做好湖北籍畢業(yè)生等重點群體精準指導，將“一人一策”落到實處。三是便捷就業(yè)服務供給。充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢及時掌握就業(yè)動態(tài)與學生需求，按時通報就業(yè)進展；主動簡化業(yè)務流程，實現(xiàn)簽約、派遣、改派網(wǎng)上辦理，及時發(fā)布國家、省市相關政策，與學院密切互動，做好相應材料的郵發(fā)，確保學生就業(yè)無阻。

　　2020屆畢業(yè)生對學校就業(yè)服務滿意率達98.45%，走上工作崗位畢業(yè)生對簽約單位滿意率達97.56%，世界五百強企業(yè)就業(yè)人數(shù)達1647人，本科生升學率達49.72%，均創(chuàng)新高，以有力的就業(yè)指導與服務促成了畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。