日前，教育部印發(fā)通知，面向社會征集供需對接就業(yè)育人項目指南，啟動第二期供需對接就業(yè)育人項目指南申報工作。這是教育部貫徹落實黨中央、國務院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，持續(xù)推進深化高等教育改革、完善市場化社會化就業(yè)促進機制的舉措之一，也是教育部高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”系列活動的重要內(nèi)容。

　　供需對接就業(yè)育人項目由教育部高校學生司設立，面向各類企業(yè)、事業(yè)單位和行業(yè)協(xié)會征集項目指南，組織高校與發(fā)布項目指南的用人單位開展供需對接。用人單位與高校通過進行人才培養(yǎng)、就業(yè)實習等方面的合作，推動就業(yè)與培養(yǎng)有機聯(lián)動、人才供需有效對接，幫助用人單位培養(yǎng)和招聘更多實用型、復合型和緊缺型人才，促進高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

　　供需對接就業(yè)育人項目分為定向人才培養(yǎng)培訓、就業(yè)實踐實習基地建設、人力資源提升、重點領域校企合作四類。定向人才培養(yǎng)培訓項目由用人單位與高校協(xié)同制定培養(yǎng)方案，實施長期系統(tǒng)定向培養(yǎng)（1學年及以上）或短期就業(yè)能力培訓（1學期或數(shù)周），為用人單位輸送急需緊缺人才。就業(yè)實踐實習基地建設項目由高校與用人單位共建就業(yè)實踐實習基地，為高校畢業(yè)生提供實習崗位，幫助畢業(yè)生通過實習實現(xiàn)就業(yè)。人力資源提升項目由高校和用人單位建立定向合作關系，共建人才工作站或?qū)ｉT人才基地，建立緊密的人才供需對接關系。重點領域校企合作項目為高端芯片與軟件、智能科技、新材料、先進制造和國家安全等重點領域企業(yè)和相關專業(yè)高校開展聯(lián)合培養(yǎng)，為大學生定向提供科研機會或就業(yè)崗位。

　　供需對接就業(yè)育人項目從2021年8月首次啟動，得到了校企雙方的積極響應，近萬名高校教師參與申報。第一期項目共有291家用人單位和1271所高校申報的6381個項目立項，受益大學生228萬人。擬參加第二期項目的用人單位可通過教育部供需對接就業(yè)育人項目平臺（https://www.ncss.cn/jyyr）點擊“企業(yè)申報”報名參加，報名截止時間2022年6月30日。